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市康复医院召开2019年创建市级文明单位工作动员会

发布时间: 本文由 三门峡市精神卫生中心 - 宣传办 发布

    为切实加强我精神文明建设工作,吹响创建市级文明单位的号角。321午,三门峡市康复医院召开了2019年创建市级文明单位动员会支部书记、院长田春华同志以及文明单位创建领导小组成员20余人参加此次会议。

    会议首先总结回顾了2018年我院精神文明建设工作成果,并就2019年创建市级文明单位工作作出部署:一是明确创建工作目标,持续做好创建工作有力保障;二是启动2019年市级文明单位”创建工作,制定具体创建方案和措施,深化创建成果;三是以医疗体制改革为契机,加快推进我院文化建设。各室要增强文明创建意识,执行精神文明创建的各项规章制度,积极开展创建活动,理清工作思路,抓好示范典型,找准有效载体,提高队伍素质,改进工作作风,进一步提升文明程度,为建设文明医院、推动医院各项事业发展做出积极贡献。

    田春华指出,精神文明建设是培育人文精神的一项重要工作,引领着医院发展方向。要求全院医务人员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的灵魂工程和根本任务;创新开展落实精神文明建设各项目标任务,使精神文明建设始终充满生机活力;立足我院实际情况,夯实工作基础,深入推进精神文明建设工作常态化。

    对下一步精神文明建设工作,田春华强调:一是要健全领导体制。加强统筹协调,认真履行抓精神文明建设的政治责任和领导责任,把精神文明建设纳入医院总体工作规划,同安排、同部署、同检查,同落实。二是要形成全员参与机制。要树立“文明成果大家享文明单位大家创”的创建理念,在全形成全员化参与、全方位推进、全过程督导的工作机制,使得精神文明建设人人关注、人人参与、人人享有。三是要完善奖惩机制。党员领导干部、特别是中层领导干部要起到模范带头作用,切实履行职责,明确目标和责任,任务落实到人。他说,2019年是我院关键性的一年,希望大家把精神文明建设真正融入到日常工作中,不断加深对精神文明建设的理性认同和实践自觉,再创我院精神文明建设新局面、新辉煌!


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